事业单位中，是否只有转正后才能确认工龄？

不是只有转正后才能确认工龄。工龄可通过多种材料证明，如合同、社保缴纳证明等。《劳动合同法》等规定，工龄与劳动合同签订及社保缴纳相关，不及时确认可能影响退休待遇及权益。
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确认工龄的常见方式包括合同、社保记录等。选择时应优先考虑能完整反映工作历史的材料，如合同不全，则可辅以社保缴纳证明或工资册复印件。
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工龄非转正才确认。操作如下：1.查阅并整理劳动合同，作为工龄基础证明；2.核对社保缴纳记录，确保与工作经历相符；3.如合同或社保不全，可提供工资册、批复等辅助材料；4.综合所有材料，确保工龄计算准确无误。