在公司工作22年,离职前能否把15天年假休完?

可以休完15天年假。依据《劳动法》,离职前未休年假应安排休假或补偿。不处理可能导致员工权益受损,影响公司声誉。
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可以休年假。操作如下:首先与公司沟通,表达休假意愿;若公司同意,则安排休假时间;若不同意,应要求按《劳动法》给予经济补偿。
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处理方式有休假或获补偿。选择依据公司政策和个人需求,大公司多选择经济补偿,小公司可能更倾向于安排休假。
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