不同意调岗后公司威胁以旷工开除,我该如何应

公司无权因不同意调岗而开除你。依据《劳动法》,调岗需双方协商,威胁开除违法。不及时处理可能导致权益受损,如被非法解雇。
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应对公司威胁:1.保留证据,如邮件、通话录音等;2.与公司沟通,表达不同意调岗及理由;3.若沟通无果,申请劳动仲裁,提交证据;4.必要时寻求律师帮助,维护合法权益。
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对公司威胁,你可申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择方式需根据具体情况,如证据充足可直接仲裁,否则先咨询律师。
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