员工辞职应该发放年终奖吗
东阳市专业刑事律师
2025-04-03
员工辞职是否发年终奖看合同约定。依据《劳动法》，合同有约定且考核年度结束离职，应支付年终奖。未约定则可不发，否则可能引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工辞职年终奖视情况而定。操作如下：1. 有合同约定，考核年度结束离职，支付年终奖；2. 无合同约定，可协商决定，或参考公司惯例；3. 无论是否发放，均需明确告知员工，避免误解。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工辞职年终奖问题，常见方式有按合同约定执行或协商处理。有书面约定则依约履行；无约定时，可与员工协商决定是否发放，以避免法律纠纷。
下一篇：暂无 了