新公司无法缴纳工伤保险,该怎么解决?

问题可解决,需单位按《工伤保险条例》赔偿或补缴后由基金支付。若不及时处理,员工发生工伤将无法获得应有赔偿,单位也将面临法律处罚。
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需单位处理。操作如下:1.确认无法缴纳原因,与前单位沟通解决暂停问题;2.若无法快速解决,按《工伤保险条例》赔偿员工;3.尽快补缴工伤保险,确保后续费用由基金支付。
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常见处理方式为赔偿或补缴工伤保险。若选择赔偿,需按条例规定支付;若补缴,则需与社保机构沟通办理,之后新费用由基金和单位支付。
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