延长期间薪资发放需依单位规定与医嘱，非全额必发。依据《劳动法》，医疗期及薪资由单位规定与医嘱确定，未规定必须全额发薪。不及时处理可能导致劳动争议或员工权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫延长期薪资依规定。1. 查阅单位医疗期规定及劳动合同，了解薪资发放标准。2. 与HR或上级沟通，明确延长期间薪资发放情况。3. 如单位未明确，可协商或参考行业惯例。4. 确保处理过程合法合规，避免劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为查阅单位规定或劳动合同，与单位协商。选择处理方式时，应首先查看单位医疗期及薪资规定，再与HR或上级协商，确保合法合规。
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