离职老板不同意就可以不给工资吗

老板不能因离职不同意就不给工资。依据《劳动法》等规定,劳动者离职应获相应工资。若拒绝支付,将影响劳动者权益,可能引发法律纠纷及赔偿责任。
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离职应得工资。操作如下:1. 尝试与老板友好协商,明确工资支付事宜;2. 若协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,或向劳动监察投诉;3. 对仲裁结果有异议,及时向法院提起诉讼,维护自身权益。
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离职老板不同意给工资,常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。可先尝试与老板沟通协商;协商无果则申请劳动仲裁或投诉劳动监察;仍不服可提起诉讼。

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