公司不按时发工资，我带走客服手机算违法吗？

带走客服手机违法，不能因公司不发工资就擅自拿他人物品。依据《劳动法》，公司不按时发工资，劳动者应申请仲裁或投诉，擅自拿他人物品无法律依据。严重者可能构成盗窃，需承担法律责任。
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公司不发工资，应依法维权。1.申请仲裁：向劳动争议仲裁机构提交申请，说明情况并提供证据，等待裁决。2.投诉：向劳动保障监察机构投诉，说明公司违法行为，要求调查处理。3.协商：也可先与公司协商，要求支付工资，协商不成再采取法律手段。
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公司不发工资，常见处理方式是申请仲裁或投诉。选择时，若希望快速解决且保持劳动关系，可选仲裁；若希望政府介入调查处理，选投诉。根据具体情况和自身需求决定。