上班期间砸骨折属于工伤吗

上班期间砸骨折确实可能属于工伤。根据《工伤保险条例》相关规定，工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应认定为工伤。所以，如果是上班期间因工作原因砸骨折，是可以认定为工伤的。若不及时处理，可能影响你的工伤认定和赔偿。
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此情况需先工伤认定。具体操作：1. 收集事故证据；2. 向单位提出工伤认定申请；3. 等待单位回复并协商赔偿；4. 若单位不配合，可申请劳动仲裁或法院起诉。不同情况处理方式不同，需灵活应对。
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法律上对于此类情况有明确的处理方式，一般需先进行工伤认定。你应收集相关证据，如医疗记录、事故报告等，然后向单位提出工伤认定申请。单位若未按规定时间提出工伤认定申请，你个人可在一年内直接提出。接下来可与单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。