孕妇因单位新装修请假怎么办

孕妇因单位新装修身体不适可申请休假。依据《女职工劳动保护特别规定》，单位应保障孕妇健康，不得安排有害劳动。不及时处理可能导致孕妇健康受损，甚至影响胎儿发育。
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孕妇因装修请假，常见处理方式为与单位协商休假或调岗。选择时应考虑孕妇身体状况和单位实际情况，确保孕妇健康同时不影响工作。
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孕妇可申请休假。操作：1. 向单位提交书面请假申请，说明装修影响；2. 提供医疗证明，证实身体不适；3. 与单位协商休假时间或调岗事宜；4. 如单位拒绝，可寻求劳动仲裁委员会帮助。