我工作了9天，每天8小时，怎样算工资？
东阳市专业刑事律师
2025-04-04
您9天的工资应按实际出勤天数和合同约定的月薪标准计算。根据《劳动法》，工资计算需遵循合同约定，未约定则按实际出勤和月薪标准算。不及时处理可能导致劳动争议，影响权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资计算方式通常有两种：按计时或按合同约定的月薪标准。具体选择需看劳动合同中有无明确约定，有约定按约定，无约定则按实际出勤天数和月薪标准算。
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