个体户不给员工买社保

如果个体户有雇佣员工却不为其缴纳社保，员工可以首先与雇主进行沟通协商。若协商无果，根据《中华人民共和国社会保险法》第四条和第八十三条的规定，员工有权向社会保险行政部门投诉，要求雇主补缴社会保险费。社会保险行政部门将依法处理此类违法行为，保障员工的合法权益。
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从法律角度看，若个体户不为员工缴纳社保，将承担法律责任。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，社会保险行政部门可责令其限期改正，逾期不改正的，将对个体户处以罚款。此外，员工因未缴纳社保而遭受的损失，个体户也需承担赔偿责任。
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若个体户不缴纳社保，员工可采取以下步骤：1. 收集证据，如工资条、雇佣合同等，证明与个体户的雇佣关系；2. 向当地社会保险行政部门提交投诉材料，详细说明情况并附上证据；3. 等待行政部门调查处理，必要时可配合提供进一步信息。