公司要求做满半年才能辞职合理吗

公司要求做满半年才能辞职不合理。依据《劳动合同法》，员工有权提前通知辞职，公司限制辞职时间违法。不及时处理可能导致员工权益受损，如被非法克扣工资等。
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对公司不合理辞职要求，常见处理方式为投诉或仲裁。若公司行为违法，可选择向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径维权。
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公司限制辞职不合理。处理方式：1. 若公司同意提前辞职，双方协商解决；2. 若公司拒绝，书面提出辞职申请并保留证据，一个月后离职；3. 如公司克扣工资等，向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁，要求赔偿并维护权益。