因人事档案缺少调动函无法办理退休，原单位不

因人事档案问题无法退休，原单位不配合，可依法解决。依据《劳动合同法》等，单位有义务配合员工办理退休手续。若缺少调动函导致退休受阻，单位应承担相应责任。不及时处理可能影响您的退休金领取及社保待遇，造成经济损失和精神压力。
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解决人事档案缺少调动函问题，可先协商，不成则调解或仲裁、起诉。选择处理方式时，应优先考虑协商，成本低效率高；若协商无果，可根据劳务合同中的仲裁条款申请仲裁，或直接向法院起诉，以法律手段维护权益。
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缺少调动函无法退休，可这样处理：1.与原单位协商，要求提供调动函或出具相关证明。2.协商不成，向劳动调解组织申请调解，寻求第三方帮助。3.若调解无果，且劳务合同中有仲裁条款，则向仲裁委员会申请仲裁。4.仲裁仍无法解决，可直接向人民法院提起诉讼，要求原单位配合办理退休手续。