2024年工伤九级伤残的赔偿标准是什么?

九级工伤赔偿包括一次性伤残补助金等。依据《工伤保险条例》，九级伤残补助金为9个月本人工资。未及时赔偿，可能影响员工生活及康复，甚至引发劳动纠纷。
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九级工伤赔偿方式如下：1. 一次性伤残补助金：按9个月本人工资从工伤保险基金支付；2. 合同终止或解除时，工伤基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准依地方规定；3. 若停工留薪期内因工伤死亡，直系亲属享受丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金。
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九级工伤常见处理方式为支付一次性伤残补助金等。选择处理方式时，应根据具体伤残情况、合同状态及地方规定，综合考虑工伤基金支付与用人单位支付的部分。